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タツミで働く魅力

タツミの訪問看護には長く続けられる理由があります。

reasonタツミで働く6つの魅力

Reason 1
『チームワーク』
若手~中堅~ベテラン層まで幅広い年代が活躍中。
Reason 2
『ワーク・ライフ・バランス』
生活環境を考慮した勤務が可能となるよう多様な雇用形態を用意。
Reason 3
『フォロー体制』
7割以上の方が未経験からのスタート、独り立ちまでのフォロー。
Reason 4
『育児との両立』
子育て経験のあるスタッフが多数在籍、温かくサポート。
Reason 5
『インセンティブ』
なるべく多く訪問して経験を積みたい方に応えるインセンティブ制度あり。
Reason 6
『キャリアパス』
多拠点展開により、スキル・経験・将来像etcとの親和性がある職場環境の提供が可能。

benefit planタツミの福利厚生制度

テーマパーク、高級リゾートホテル補助制度

有名テーマパーク、高級リゾートホテル補助制度

テーマパークや映画館などのレジャー施設をスタッフはもちろんそのご家族にも優遇価格でご利用いただけます。

あのお店でランチや飲み会がお得になる!

あのお店でランチや飲み会がお得になる!

普段使いのお店からたまに行く高級店までスタッフはもちろんそのご家族まで優遇価格でご利用いただけます。

懇親会・ランチミーティング・研修費補助制度・永年勤続表彰

懇親会・ランチミーティング・研修費補助制度

ステーションごとに行われる懇親会・ランチミーティングにかかる一部費用の負担を行っています。 また研修や講演などの参加費用負担を行っています。

DC型確定拠出年金制度

DC型確定拠出年金制度

従業員を対象とした確定拠出年金制度を会社負担で導入していますので、老後の生活もご安心いただけます。

GLTD保険加入制度

GLTD保険加入制度

病気やケガなどで長期的に働けなくなった時の収入減を補填するための団体保険です。前述のDC型確定拠出年金制度と合わせることで、現役から老後以降の生活の安心をお手伝いしています。

ユニフォーム・スマートフォン貸与制度

ユニフォーム・スマートフォン貸与制度

入社時にユニフォームとスマートフォン、医療備品等を貸与いたします。

※各種条件、金額等は、社内規定により決定いたします。
※一部、直接応募の正社員の方のみに適用となります。